Tabela PCCTAE
Segue para conhecimento e acompanhamento a tabela de Evolução Salarial e de Percentuais de Incentivo à Qualificação dos servidores técnico-administrativos (TAE’s) a partir do Acordo da Greve 2012. Ressaltamos que a vigência do incentivo a qualificação é a partir de janeiro/2013 e o adicional de 5% nos meses de março de 2013, 2014 e 2015.
Inicialmente, os TAE’s reivindicaram principalmente o reajuste do piso salarial dos atuais R$ 1.034,00 para pelo menos R$ 1,8 mil. O valor final ficou estabelecido em R$1.955,00. Além do reajuste salarial, (15,8% dividido em três parcelas) a proposta também contempla a progressão na carreira. Os servidores obtiveram elevação do degrau entre um nível e outro de 3,6% para 3,8% entre 2014 e 2015, com aumento dos percentuais de qualificação para incentivo àqueles que têm ou que obtiverem a titulação de técnico, graduação, especialização e pós-graduação, ou seja, todos os níveis de “A” a “E” dos técnicos poderão progredir a partir da capacitação e serão contemplados com melhores salários.
A tabela está em planilha MS Excel. Necessário habilitar macro ao executar. Nela pode colocar suas informações e simular.